盐城：以系统培养促进干部全面成长
据悉，我市将从市级机关选派20名优秀年轻干部，到乡镇（街道、园区）任职；从乡镇﹙街道、园区﹚选派20名优秀年轻干部到市级机关任职。选派20名市级机关干部到市属一档企业和开发园区挂职。 10月10日，全市优秀年轻干部双向交流和机关干部到国企（园区）挂职选派工作动员部署会召开。市委常委、组织部部长费坚出席并讲话。 费坚指出，开展优秀年轻干部双向交流和选派机关干部到国企（园区）挂职锻炼是贯彻上级精神的现实行动，是推动盐城高质量发展的迫切需求，是促进干部成长的有力举措。被选派干部要凝聚思想共识，增强行动自觉，主动接受组织挑选、勇于进行自我挑战，积极投身基层一线、发展一线。各级党委和组织部门要坚持多措并举，加大培养力度，在评价标准上导向鲜明，在历练使用上不拘一格，在监督管理上严管厚爱，着力形成人才辈出、人尽其才的生动局面。要精心组织实施，造浓推进氛围，各司其职、形成合力，持续关注、跟踪培养，强化考核、压实责任，着力锻造一支“看得出、站得出、豁得出”的干部队伍，为奋力谱写“强富美高”新盐城建设现代化篇章提供坚强的干部人才支撑。 据悉，我市将从市级机关选派20名优秀年轻干部，到乡镇（街道、园区）任职；从乡镇﹙街道、园区﹚选派20名优秀年轻干部到市级机关任职。选派20名市级机关干部到市属一档企业和开发园区挂职。【来源：盐阜大众报报业集团融媒体记者】
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