江苏盐城市总工会打造党建带工建“盐工铁军”品牌

轩娃

          近日，江苏省盐城市总工会紧密结合地方实际，带领各级工会组织持续推进红色领航、扩面提质、先锋创争、制度建设“四大行动”，努力通过小切口解决大问题、小创新形成大机制、小撬动转化为大推动，奋力锻造新时代“盐工铁军”。

          盐城市总工会将党史学习教育与“新四军”军史、中国工运史教育相结合，依托工人阶级先锋战士顾正红等128个烈士命名镇村现场教育阵地，与市委组织部共同实施“素能提升”百人党工干部培训、“盐工铁军”百个示范案例培树、“薪火传承”百名新生代出资人培育“三百”计划，真正让“两个维护”深深扎根。用好79处红色“实境课堂”，开设“职工学习社”，组织“十百千职工万场大宣讲”，推动新思想“进入企业生产一线”“飞入寻常百姓家”，把深化学思践悟贯穿全程。把着力点放在“两新”组织、灵活就业群体等领域建会入会上，建立快递、保安、物流管理、家政服务、美容美发等行业性工会联合会，完善区域性行业性工会组织，形成纵向到底、横向到边的工会组织体系，抓住“工会组织覆盖”关键。开展“党员源头拓展行动”，通过设立流动党员服务站，把企业隐形、失联、“口袋”党员找回来。市县两级组织、工会部门联系360家非公企业，开展“先锋有力量、红心暖民企”系列活动，指导重点联系企业的党工组织建成示范标杆。

          盐城市总工会党组书记、常务副主席王玉新介绍，截至目前，盐城市各级工会组织精心打造“新思想·职工说”思政品牌，覆盖职工500万人次，政治引领“压舱石”更加稳固；动员12万名职工参加重点工程劳动竞赛，“五小”活动创新成果600余项，建功奋斗“最强音”更加激昂；聚焦维权关爱推出16项措施，帮助1.3万户建档困难职工脱困解困，服务职工“主阵地”更加凸显；强化工会组织体系建设，建立76个镇街、园区总工会、21个市级产业、系统工会联合会，形成完整的“小三级”工会组织体系，创新发展“内动力”更加充沛。“未来，盐城市总工会将坚定不移肩负起工会改革创新的使命担当，把‘盐工铁军’品牌做实做强，争当工会改革的探路者。”

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