8月21日下午五点,由射阳县人社局主办的“射阳县‘迎金秋纳新凉’露天招聘会”在美丽的千鹤湖公园隆重举行。射阳县委常委、射阳县政府常务副县长田国举出席了招聘活动。
射阳千鹤湖公园是该县最大的景观公园,适逢夏末初秋,炎热的天气尚未散去,公园自然成为人们纳凉的好去处。所以每天傍晚时分人头攒动,热闹非凡。当纳凉遇上招聘,谱写了一曲和谐的乐章。 受新冠肺炎疫情影响,今年高校毕业生就业面临重大的问题,而随着疫情过后企业迅速复工扩展,同样面临着用工引才的难题。射阳县为贯彻落实中央及省市“保居民就业”的要求,深入企业调研走访,了解企业用人需求,并利用大学生暑期在射的契机,经过精心准备,组织了此次露天招聘会。 招聘会现场,射阳县人社局工作人员小薛忙得满头大汗,她一边为企业发放《射阳引进大学生和专门人才政策》宣传册,一边耐心讲解射阳县“515”人才补助政策内容。宣传册的发放,让部分刚成立的公司特别欣喜。他们说,人才补助政策为企业招引人才增加了筹码。
在射阳县沿海投资有限公司招聘展位前,人事经理小茆告诉笔者,为了这次招聘引才成效显著,我们公司领导层专门召开了董事会,在用人待遇上面有了大幅度提高,再加上射阳的人才补助政策,对于想留在家乡工作的大学生来说,还是非常有吸引力的。她今天收获颇丰,已经收到26份简历,签订意向性协议19份。
田国举走访了多家企业,并与工作人员亲切交流,鼓励企业树立信心。他说,缺工缺才只是暂时的,随着人社系统组织招聘的力度加大,招聘形式多样,用人难题会慢慢解决的。 本次招聘会,共有57家企业参加,收到简历585份,签订意向性协议376份。其中大专及以上学历157人,技术型工人185个。
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▍图文来源:中国江苏网 ▍
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