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本帖最后由 鹤云亭编辑 于 2015-5-10 20:05 编辑
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& ~* Q4 ^) C, }% Y3 Q0 [ 最近,射阳县乐天玛特超市发生了一件怪事,在乐天玛特的总部不知情的情况下,射阳乐天玛特超市尽然以客服经理为名,即裁掉一批达20名的超市正式在编的员工;且没有劳动局的批文,又没得到乐天总部的决定;这无中生有的行为到底要表达出什么问题呢?
9 B" m- G- `4 M1 K% A9 ]% |+ u% ~ 哦!原来这些另类的裁员是出自一名自称是猴子的老女人、听说姓吕,自称是射阳乐天超市的霸王,一语道破,原来她想利用职权逼迫员工向其行贿、如若不然裁掉你或拆换你的岗位;她哪知道?这样的生财之道也是违法行为的,检察院也是可以立案查处的呢;我想!射阳乐天超市的店长是不是意在纵容及袒护其行为背后的真相?后在乐天总部的关心下,此裁员计划落空了;在裁员计划落空后,现据称是猴子女(吕)霸王的人又与该店长策谋,意裁不掉这些人,那就来个'黑虎掏心计划'我把你们都调到后区做工(就是搬运工的意思)来蚕食、排挤你们,这样就可以顺理成章地以不服从调动的挤走你们了,此裁员计划也就实现了。 f4 M# w3 U u4 b9 _$ C
0 w* H# C1 y. D8 c 后者:叙,我认为一个企业的发展,领导应予员工同心合力发展经济,做好企业的营销、壮大集体经济、拢住人心,不要搞私心、谋私利,切实为企业(超市)的以后发展做的更好、更大!这才是硬道理! 0 I6 \+ `' d5 z( W0 a! J+ G# G
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