射阳县委书记吴冈玉接受市媒专访！接下来，射阳这么干…

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锚定“三先”目标 奏响区域强音——

访射阳县委书记吴冈玉

▲美丽乡村

“在‘强富美高’现代化新盐城蓝图上，射阳如何精雕细琢绘好工笔画，让老百姓日子越过越红火？”市委七届十三次全会召开期间，这一思考深深萦绕在射阳县委书记吴冈玉心头。

思深方益远，谋定而后动。市委全会一结束，射阳迅速召开县委全会，点燃担当实干激情，昂扬争先进位斗志，明晰战略落地路径。吴冈玉表示，射阳将紧紧围绕市委全会部署要求，坚决扛起时代使命，锚定“全市领先、全省争先、沿海当先”目标定位，坚定不移“锻造长板、创塑特色”，以更强毅力的拼、更加专注的干，在盐城高质量发展大局中续写更多“射阳精彩”。

▲渔光互补

比拼赶超
  提振担当作为精气神

紧张快干、真抓实干、埋头苦干，射阳奋力迈好发展的每一步。

连续入选全国县域经济百强县，固定资产投资、居民人均可支配收入等指标增幅保持全市前列，注册外资实际到账连续四年“半年完成全年任务”，新审批项目数和计划投资额继续走在全市前列……“上级有要求、射阳有行动、落实见成效”的鲜明特质，造就了经济发展好风景，交出了转型跨越新答卷。

“区域竞争日趋激烈，不进则退、小进是退、慢进也是退。”回首澎湃发展、日新月异的过往，吴冈玉认识清醒而深刻。她说，做好接下来的工作极为关键，既关系到射阳能否实现“十四五”良好开局，也决定着射阳以什么样的姿态迈入现代化建设新征程。“我们将立足自身禀赋，跳出射阳看射阳，放眼全局定目标，充分放大比较优势，推动形成发展胜势。”

市委全会提出，要坚决突破“苏北意识”，坚持高定位、高目标、高要求相统一。吴冈玉说，“我们将打破县域思维，将射阳每一项工作都置于长三角坐标系中找位次、树标杆、创一流，围绕‘年初既定工作目标只超不欠、重大项目推进速度只提不慢、高质量考核各项指标只升不降’，一鼓作气、创新突破，真正激发‘人争先进、事要一流’的魄力担当。”

锻造长板，最好的方式是出发；创塑特色，最短的距离是实干。射阳将突出抓好培强主导产业、繁荣城乡经济、深化改革创新等6大类22项重点项目，打造更多沿海有地位、全国有影响的金字招牌。同时，聚焦海上千万千瓦级风电示范项目、碳汇林开发项目等具有开创性的工作，加紧探索、形成样板，让更多“射阳实践”成为叫得响、立得住、推得开的“射阳经验”。

▲开放口岸

▲特色渔港

六大行动
开创跨越发展新局面

点点滴滴的努力，方能积蓄发展的动力；点点滴滴的出彩，方能带动全域的精彩。如何跑好现代化新征程“第一棒”，奏响区域高质量发展“最强音”？“射阳路径”清晰而笃定。

吴冈玉说，射阳将聚力“江苏沿海新兴产业高地、长三角地区‘两山’实践基地、黄海之滨美丽鹤乡福地”建设，深入实施“产业提质提效、创新赋智赋能、沿海开放开发、城乡出新出彩、民生优先优质、社会善治善政”六大行动计划，确保“强富美高”大写意，精心绘就在射阳大地上。

坚持量质并举，厚植产业发展优势。以新能源、电子信息、高端纺织和健康等“四大主导产业”图谱为指引，主攻招引科创型、财税型的壮链强链项目。加快推动园区由“空间组合”向“效益整合”转变，实现两个省级经济开发区排名持续进位。深入开展百企升级、争星创优、上市上云等专项行动，以高效能服务助力企业高质量发展。

坚定向海图强，拓宽对外开放空间。坚持港口、港产、港城“三港”联动发展，打造沿海蓝色经济增长极。深度融入长三角区域一体化发展战略，全面接受苏锡常等地区产业辐射。加快建设集智慧仓储、电子商务等为一体的射阳港新型物流园区，成为联通沿海、辐射内陆的重要节点。

突出改革创新，激发跨越发展活力。持续深化一门服务、一窗通办、一事联办、一次办好“四个一”模式，深入开展“科技创新突破年”活动，加快实施黄海明珠人才射阳计划，打造一流人才的汇聚之地。

推动融合发展，提升城乡建设品质。统筹推进新城开发建设、老城有机更新和黄沙港县域副中心建设，积极构建“15分钟集镇生活圈”，持续打好蓝天、碧水、净土三大保卫战，确保生态环境评价指标走在全省前列。

强化高线意识，加强基层社会治理。筑牢疫情防控“外防输入”铜墙铁壁，一体化开展富民强村帮促和“万企联万村”行动，深入推进安全生产专项整治“三年大灶”，深化平安射阳、法治射阳建设，让人民群众幸福感更可持续、安全感更有保障。

▲新能源制造

严实相济
塑造干部队伍新形象

事业要想“出状态”，干部必须“在状态”。“市委全会对干部队伍建设作出专题部署，深入阐述了‘怎样是好干部，怎样成长为好干部，怎样把好干部用起来’，可谓立足当下、谋在长远。”吴冈玉感受深切。

在县委全会上，吴冈玉向各级干部发出强烈号召，“要让‘想干事、真干事、会干事、敢干事、勤干事’成为射阳干部的鲜明特质，要以火一样的奋斗激情，创造‘奔跑’的射阳速度、‘超常’的射阳效率、‘硬核’的射阳质量。”

“对标争先年”“月月比、季季赛”“同场竞技、等级评定”等活动火热开展，全面掀起了镇区比发展、部门比服务、党员干部比贡献的浓厚氛围。“我们将量体定制个性化考核指标，推动所有部门工作力争进入全市前三，列全市后三位的单位部门和主要负责人都不能拿全县综合第一等次。”吴冈玉说。

增强能力本领，锤炼干部攻坚克难“铁肩膀”。射阳将全面提升换届后各级干部能力素质，分层分类组织培训，突出现代产业、城乡规划、乡村振兴等重点领域，注重数字经济、人工智能、科技金融等新知识新技能，推动广大党员干部敢于尝试、勇于创新，努力走出一条准确识变、科学应变、主动求变的射阳发展之路。

“一个好榜样，可以带动一群人。我们要求各级领导干部充分发挥‘风向标’‘领头羊’作用，一级带着一级干、一级做给一级看、一级给一级作示范。”吴冈玉表示，射阳将把党史学习教育同解决基层实际问题结合起来，践行到“我为群众办实事”实践活动中去，用“民心”这把尺子，答好时代“考题”，用首战全胜过硬成果，检验“两在两同”建新功行动的实际成效。

内容来源盐城发布、盐阜大众报报业集团、盐城广播电视总台、登瀛观察