江苏射阳县总工会致力构建新型劳动关系

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         日前，射阳县总工会对射阳农商银行等一批“创建合格的女职工康乃馨服务站进行验收挂牌，把真情和关爱送到女职工身边，不断丰富志愿服务的内容。

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         近年来，射阳县总工会坚持问题导向，主动服务大局，竭诚服务职工，精心实施大学习、大竞赛、大维权、大服务、大提升“五大行动”，持续深化工会改革创新，不断增强依法维权主动性、科学性、针对性，更好地组织职工、引导职工、服务职工，各项工作取得新进展新成效。

         提升职工技能素质。射阳县总工会充分发挥“工会大学校”和“工会大讲堂”作用，以实施产教融合项目为抓手，广泛开展实用技能竞赛活动，每年各级工会举办行业（企业）职业技能竞赛活动达30多场次以上。以“蓝领职工成才计划”“名师带徒弟”等项目为抓手，帮助500多名企业职工提升学历和技能等级；100多家企业开展各种形式的培训活动，培训员工4.6万人次。全县常年保持师徒结对1000对以上，其中农民工结对名师100对以上。

         大力实施维权行动。射阳县总工会职工法律服务中心联合公正等律师事务所为广大职工提供免费法律服务，并不定期开展法律法规宣传，提供法律服务。免费代理劳动争议案件25件，职工服务中心共接待职工信访40多次，涉及职工人数75人，涉及欠薪金额62万元。

         建设户外安康驿站。在全面推进“康乃馨服务站”创建工作中，在原有“爱心母婴室”的基础上，升级打造女职工康乃馨服务示范点2家，在女职工集中的区域、行业和用人单位全面建立康乃馨服务站，使关爱就在女职工身边；建立康乃馨专家服务团队、广泛开展康乃馨志愿服务行动，营造关爱女职工的社会氛围,使“康乃馨服务站”惠及更多女职工。

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