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近年来,苏垦米业淮海公司(简称淮海公司)以技术创新为抓手,通过在各个岗位上搭建平台,积极鼓励员工立足岗位搞技术创新,促进生产经营在高质量发展道路上行稳致远。( C6 _2 P8 v/ O
淮海公司秉承“创新就是创效”、“技改就是发展”的理念,积极开展“小技术、小革新、小发明、小节约、小建议”为主题的“五小创新”活动,将员工蕴藏的智慧和创造潜能激发出来,积极为淮海公司强链补链、高质量发展出谋划策;搭建“创佳绩、比实力”的技术性、创新型、体能型和技巧型“擂台”,让各个岗位上的能工巧匠走上前台,亮出过硬技术本领,通过大家观摩,使每位员工都能找到目标、学到经验、得到提高;对新融入的员工,在进行疫情防控、安全生产相关知识培训的同时,通过将生产上技术过硬的师傅与新员工签订“师带徒协议”的形式,进行责任和义务帮扶,特别是对技术工种要求高的岗位,组织开展“优师育高徒”活动,为更多技术型、创新型人才脱颖而出创造出良好条件。(殷东海)
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